受害者贾景川担心医疗没保障，今后生活难维持新快报讯苹果公司近日发布《2011年供应商责任进展报告》，首度承认其在华供应商联建(中国)科技有限公司137名工人“因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响”。这份“迟到”的报告，引起媒体和社会的关注。目前，已有58人认同鉴定结果，在离职后获得7万—14万元的补助金。但昂贵的治疗费让部分受害者更希望，苹果能和代工企业一起承担起社会的责任，对他们的后续问题做一些保障性的工作。贪便宜违规导致员工中毒位于苏州工业园区的联建(中国)科技有限公司于1999年12月建厂，注册资本1.23亿美元，主要生产新型平板显示器及相关电子零组件、五金配件等相关产品，现有员工1.6万余人，平均年龄20岁左右。据调查，2008年10月至2009年7月，联建公司模组五课在作业场所开始使用价钱更便宜的“正己烷”替代酒精等清洗剂进行擦拭显示屏作业。模组五课车间是密闭洁净车间，车间内直接接触使用正己烷的职工有800余人。由于公司没有对正己烷使用的职业危害影响进行申报评估、检测，也没有改造相应的通风设施，导致作业现场空气中的正己烷含量严重超标，部分员工出现头晕、手脚麻木等正己烷中毒症状。驻厂最高主管被追责离职事件发生后，苏州工业园区有关部门立即介入。据联建(中国)科技有限公司副总经理张立昇介绍，公司于2009年7月28日停止使用正己烷，同时为员工配备了防护有机溶剂危害的个人用品, ，对模组五课车间加强整体通风和增加新风量，对擦拭岗位加装了局部通风装置。此外，当时的驻厂最高主管杨瑞祥也因“没有告知员工，没有完善工厂工作环境，违法使用正己烷”等原因离职。联建公司总共发现有137名疑似正己烷中毒的员工，后经苏州市疾病预防控制中心诊断为正己烷中毒的共101人，其中91人完成了工伤等级认定。获得补助后58人走人完成工伤等级认定的员工中，有58人认同鉴定结果，在离职后获得了7万—14万元不等的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，56人回到工作岗位。生产三部员工程霄群告诉记者，像自己这样愿意留下的员工，公司全部将其调整到不接触擦拭操作的岗位。担心后遗症56人留下仍有员工不同意认定的工伤等级，一些员工纠结于去留问题，一些员工认为自己没完全康复并且有复发迹象，提出进一步治疗。27岁员工贾景川说：“公司提出，如果想拿到伤残补助金，就必须和公司签订解除劳动合同的协议书，将来再无任何纠葛。”贾景川表示，尽管医生说他已好转，但现在手脚依然容易出汗、怕冷，特意买了羽绒裤。“这是老年人才穿的，我现在就靠它保暖了。我不知道这是不是后遗症。”一线操作工郭瑞强出院已经7个月，但两个月前又开始感觉像最初发病时一样，所以他也不敢和公司轻易签离职协议。不少中毒员工表示，之所以仍留在公司，是不想拿一次性补助去赌自己的未来。员工张飞说，原来每月能加班120小时，现在只有力气加班50小时了。■政府不能轻信企业承诺书苏州工业园区管理委员会社会事业局副局长郎菊明称，园区两年前就发通知，要求区内电子企业不使用正己烷，并要求企业签订承诺书。“现在看来，不能轻信企业的承诺书。”据郎菊明介绍，中毒事件发生后，有关部门已对企业进行了处罚，并责令整改。“现在每月都要抽检一次，直到整改完全到位。”■医师脱离有毒环境症状会减轻苏州第五人民医院职业病科主任医师刘杰介绍说，正己烷中毒会引起周围神经损伤，导致四肢麻木，感觉异常，严重的会导致四肢运动神经受损伤，肌肉萎缩。“但正己烷导致的中毒是可逆的，脱离原来的环境后，症状只会减轻，不会加重。”他接诊的万秋英属于中度中毒，到医院时根本不能行走，也是联建公司发病最重的一位。“她是最后一个出院的，恢复良好，目前没有明显的后遗症。”中毒工人致信苹果CEO望获赔并保障后续生活新快报讯“苹果公布报告是面对问题迈出的第一步，让我们看到一点希望，获得一点安慰”。但苏州联建科技员工贾景川在接受记者采访时更希望，苹果能站出来向“中毒工人”道歉，并能够和代工企业一起承担起社会的责任，对他们的后续问题做一些保障性的工作。今年1月, ，联建科技的中毒工人贾景川、胡志勇、郭瑞强、桑小龙和崔广双联名给苹果公司CEO写了一封信。在信中，他们痛斥苹果代工厂对其健康造成的伤害，希望苹果严格监管代工厂，为中毒工人争取应有的赔偿。2009年5月，贾景川开始感觉手心容易出汗，浑身没力气，腿又酸又痛，睡觉时还会抽筋。“刚开始以为是工作压力大导致，6月份听说有员工瘫痪了，才开始紧张起来。”在接受住院治疗时，贾景川才知道自己“中毒了”。贾景川告诉记者，住院期间的医疗费用由公司解决，每个月平均达元。也正是这昂贵的医疗费，让贾景川担心，未来如果离开了导致他中毒的这家公司，没有了医疗保障，他将怎么办？(据《京华时报》、中新社) 相关的主题文章：